Gerente de marketing da companhia apresentou metodologia para aplicação da manufatura avançada nas indústrias em evento online realizado pelo Centro Paula Souza
Imagem: ReproduçãoBarueri (SP) – A Mitsubishi Electric participou do I Fórum de Práticas Educativas de Formação Profissional para a Indústria 4.0, organizado pelo Centro Educacional e Técnico Paula Souza, autarquia do governo do estado de São Paulo, reponsável pela administração de 220 escolas técnicas e 66 faculdades de tecnologia, que aconteceu por transmissão online, no último dia 19 de maio.
Nosso gerente de marketing, Hélio Sugimura, foi um dos convidados especiais do evento para falar sobre como o conceito de manufatura avançada pode ser aplicado na indústria, mesmo sem um nível avançado de automação, a partir de uma metodologia desenvolvida pela empresa.
O metodologia SMKL (Smart Manufacturing Kaizen Level) tem como objetivo a implantação de uma nova cultura de planejamento e processos visando uma evolução passo a passo, a partir de indicadores simples. “Muitas indústrias resistem à automação porque consideram que os custos são altos ou que não é possível obter um ROI concreto. No entanto, o que temos presenciado é, na verdade, uma falta de conhecimento sobre o real papel da automação”, explica Sugimura.
A partir do desmembramento da operação por meio de uma Matriz 4×4, que compreende a coleta, visualização, análise e otimização dos processos de acordo com o nível de maturidade, instalação, linha, fábrica e cadeia de suprimento, é possível criar indicadores de desempenho, mapear oportunidades de melhoria e calcular o retorno sobre investimento (ROI) com o objetivo se pretende alcançar.
Uma pesquisa europeia apontou que 85% das indústrias entendem o potencial da automação, mas apenas 10% a 15% possuem aplicações instaladas para a produção. Em paralelo, 87% consideram a manutenção preditiva importante, mas somente 9% medem essa eficiência em tempo real, mostrando que a integração entre homem e máquina é cada vez mais o diferencial para o avanço do Brasil na Indústria 4.0.
“Tecnologias como IoT, Machine Learning, Inteligência Artificial e Cloud são importantes, mas são apenas ferramentas. É necessário que os estudantes criem, estudem e analisem os indicadores para efetivamente alcançar o resultado desejado. Por isso, a Mitsubishi Electric investe fortemente na formação e capacitação profissional, com cursos de nível iniciante a avançado”, ressalta o profissional.
Estudo de caso
A Mitsubishi Electric desenvolveu e implementou a metodologia SMKL em sua fábrica de inversores de frequência, no Japão. O projeto previa a implementação de duas bancadas de produção monitoradas para reduzir erros de montagem e tempo de treinamento dos operadores.
Na primeira fase do estudo, o tempo de treinamento foi reduzido em 50%, com um retorno mínimo sobre o investimento de dois anos, levando, consequentemente, à eliminação de falhas, medição e coleta de dados.
Em uma segunda fase, o lead time, que é o tempo decorrente entre o pedido até a entrega do produto, foi reduzido em 18 segundos por peça, com um retorno total sobre o investimento em cinco anos. E o próximo passo é o de aplicação de tecnologias de Edge Computing e Inteligência Artificial devido a possíveis paradas por queda de servidor ou rede. “Muitas empresas trabalham para aplicar as tecnologias habilitadoras nas operações atuais e queremos mostrar que é necessário um trabalho de base” menciona o executivo.
“A automação, aliada à metodologia Kaizen, não é um investimento pontual. Trata-se de um processo de melhoria contínua, que passa por uma mudança de cultura para associar habilidades técnicas com o conhecimento dos processos para entender qual o objetivo comum da indústria, que envolve todos os setores, não apenas o chão de fábrica”, conclui Sugimura.
Trecho com a participação do Hélio Sugimura:
Sobre a Mitsubishi Electric Corporation
Com 100 anos de existência, a Mitsubishi Electric Corporation é reconhecida como líder mundial na fabricação, comercialização e vendas de equipamentos elétricos e eletrônicos utilizados em Sistemas elétricos e de energia, Automação industrial, Sistemas de informação e comunicação, Dispositivos eletrônicos, Sistemas de transporte e Aparelhos domésticos. Com o princípio corporativo de contribuir com a criação de uma sociedade próspera, a companhia está presente em mais de 40 países ao redor do mundo, totalizando mais de 140 mil colaboradores.
Sobre a Mitsubishi Electric do Brasil
No país desde 1975, a Mitsubishi Electric do Brasil reflete os valores globais da companhia, atuando nas áreas de: Automação Industrial e CNC, Sistemas de Ar Condicionado, Automação de Processos, Equipamentos Automotivos, Sistemas de Visualização e Sistemas de Transporte.